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EVALUACIÓN PSICOMÉTRICA Y PROYECTIVA APLICADA A RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

 Conoce nuestras Pruebas proyectivas disponibles:


1. HTP (House-Tree-Person / Casa-Árbol-Persona)

  • Qué es: Prueba gráfica proyectiva donde el evaluado dibuja una casa, un árbol y una persona.
  • Qué evalúa: Aspectos profundos del yo, relaciones interpersonales, emociones, conflictos, entorno familiar o social.
  • Uso laboral: Identificar estructura emocional, nivel de madurez, y posibles inestabilidades o conflictos internos.

2. Hombre Bajo la Lluvia (Persona Bajo la Lluvia)

  • Qué es: Prueba gráfica donde se pide dibujar una persona en una situación de lluvia.
  • Qué evalúa: Mecanismos de defensa, capacidad de afrontamiento frente a situaciones adversas o estrés.
  • Uso laboral: Muy útil para puestos con alta presión, liderazgo, toma de decisiones o manejo de crisis. Ayuda a detectar resiliencia y recursos internos.

3. Test de la Figura Humana (Machover)

  • Qué es: Prueba gráfica que solicita dibujar una persona, a veces complementada con una figura del sexo opuesto.
  • Qué evalúa: Autoimagen, autoestima, control emocional, ansiedades y percepción del propio rol social.
  • Uso laboral: Permite detectar inseguridad, conflictos con autoridad, y predisposición para el trabajo en equipo o liderazgo.


Costo de cada prueba proyectiva $499.00 + IVA



Pruebas Psicométricas disponibles:


PROYECTIVAS DE PERSONALIDAD

PRUEBA DE COLORES 1 Y 2. Prueba proyectiva de personalidad diagnóstico principalmente de situaciones recientes y vigentes.
PRUEBA 16 P.F. versión 1 Y 2. Prueba proyectiva de personalidad enfocada a 16 rasgos relacionados con partes esenciales en la actividad laboral.
PRUEBA GORDON - INVENTARIO DE PERSONALIDAD. Prueba proyectiva de personalidad
PRUEBA I.P.V. Inventario de personalidad para vendedores, prueba proyectiva.
MBTI- MYER BRIGGS. Prueba proyectiva de personalidad, formas de relación laboral, tipo de personalidad en cuanto a sus conductas de trabajo. PRUEBA DE KOSTICK. Estilos de administración y preferencia de trabajo. Aspectos proyectivos de personalidad.
 

PRUEBAS DE INTELIGENCIA

PRUEBA TERMAN. Prueba de inteligencia y habilidades mentales, coeficiente intelectual
PRUEBA BARSIT. Prueba de inteligencia y habilidades mentales para niveles bajos de escolaridad.
PRUEBA THURSTONE. Prueba de inteligencia enfocada a las habilidades mentales.
PRUEBA DOMINOS. Prueba de aptitudes para niveles bajos. Diagnóstico de capacidades mentales y aptitudes laborales, Inteligencia no verbal.
PRUEBA INTELIGENCIA EMOCIONAL. Prueba de inteligencia, competencias emocionales, liderazgo, control emocional.
 

PRUEBAS DE VALORES

PRUEBA ZAVIC. Prueba de valores e intereses enfocada a la honestidad.
PRUEBA GORDON. Prueba de valores interpersonales, aspectos internos y criterios o prejuicios personales.
PRUEBA ALLPORT. Prueba de valores enfocada a aspectos externos y apreciación del medio.
 

HABILIDADES GERENCIALES

PRUEBA MOSS. Prueba de habilidades gerenciales y directivas, capacidad de liderazgo para el logro de objetivos.
PRUEBA LIFO: Prueba de diagnóstico para estilos gerenciales.
PRUEBA SUPERVISIÓN Y TOMA DE DECISIONES.
Evaluación del nivel de capacidad para la toma de decisiones y habilidades de supervisión.
 

ESTILOS DE TRABAJO,  APTITUDES,  PREFERENCIA VOCACIONAL,  INTERESES,  CLIMA ORGANIZACIONAL  Y  ESTADO  EMOCIONAL. PRUEBA CLEAVER. Prueba para determinar estilos de trabajo y respuesta a situaciones particulares.

PRUEBA OTIS. Prueba de aptitudes para niveles bajos.
PRUEBA RAVEN. Prueba de aptitudes para niveles bajos.
PRUEBA KUDER. Prueba para diagnóstico de preferencia vocacional e intereses personales.
PRUEBA MOSS. Prueba para diagnóstico de clima organizacional.
IDARE. Prueba de diagnóstico de estado emocional. Mide el nivel de estrés y ansiedad.


Costo $275.00 + IVA por aplicación.


También puedes adquirir nuestro software de Psicometría con todas las pruebas disponibles pregunta por precios vigentes y solicita una demostración .


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